לפני החגים בעיקר נוהגים מעסיקים רבים להעניק לעובדיהם שי. בדרך כלל הם קונים את השי בכמות גדולה וזה נחשב להם כהוצאה מוכרת במס. לפיכך, מעסיקים שמעריכים את עובדיהם רוכשים להם מתנות שונות כמו: שוברי מתנה, תלושים או חבילות שי. עובדים המקבלים חבילות שי מרגישים מוערכים ונהנים מהפינוק בתוך החבילה כיון שהיא מפנקת, גדולה ומכובדת.
מה מכילות חבילות שי?
בדרך כלל השי מגיע בתוך סלסלה מהודרת המכילה מארז שוקולדים, שוקולדים ויין, מוצרי טיפוח או מוצרי רחצה ומלווה באיגרת ברכה המברכת את העובדים לקראת החג. בנוסף, חשוב לגוון בסוגי חבילות שי שמעניקים כדי לשמח ולהרשים את העובדים. לפיכך, מתנות לעובדים בצורת חבילות שי יכולות להיות פיתרון מושלם ואיכותי להוקרת תודה בעיקר לקראת החגים.
חבילות שי לקראת חג הפסח
חבילות אלו חייבות להיות כשרות לפסח בין אם הן מכילות מזון או בין אם מכילות תמרוקים. בדרך כלל סלסלת מתוקים תכלול שוקולדים, יין ואגוזים בליווי מפצח או כלי למצות. את סלסלת התמרוקים ניתן להעשיר במגבות ולשלב מוצרים נוספים. כל עוד המארזים יהיו עשירים ומגוונים כך תהיה השמחה רבה יותר לעובדים.
חבילות שי לקראת ראש השנה
בראש השנה מעניק המעסיק לעובדיו מארזי שי המשלבים את סמלי החג כמו: צנצנת דבש, כלים שימושיים לחג, יין ומתוקים. חבילות שי הכוללות שוברי מתנה או תלושים יהיו הרבה יותר מרשימות. בכל מקרה החשוב ביותר היא הכוונה ומעסיק אשר מצרף למארז השי ברכה בין אם אישית ובין אם קולקטיבית יוצר קשר חם ומביע את הערכתו בפני עובדיו. בדרך כלל נהוג לרשום ברכה קולקטיבית, אך הברכה האישית מראה על יחס אישי וחם במידה והדבר ריאלי וכמובן תלוי במספר העובדים בחברה.